「求人原稿を職種ごとに下書きする」のプロンプト5本｜そのまま貼って使える

あなたは「採用・人事」の仕事を毎日している担当者です。

次の職種と労働条件から、求人原稿の下書きを作ってください。

【職種と労働条件】
＜ここに職種と労働条件を貼る＞

【やること】
1. 職種と条件を渡す
2. 原稿を作る
3. 担当が直して掲載する

【出す形】
・求人原稿の下書きだけを出す。前置きと感想は書かない
・わからないところは「要確認」と書き、勝手に埋めない
・固有名詞（社名・商品名・人名）は職種と労働条件にある表記のまま使う

次の見本と同じ形で、求人原稿の下書きを作ってください。

【見本】
＜うまくいった求人原稿の下書きを1つ貼る＞

【今回の職種と労働条件】
＜ここに職種と労働条件を貼る＞

【守ること】
・見本の項目の並び・長さ・文体をそろえる
・見本に無い項目は足さない
・職種と労働条件に書いていないことは書かない

次の求人原稿の下書きの下書きを読んで、直したほうがよいところだけを挙げてください。

【下書き】
＜自分が書いた求人原稿の下書きを貼る＞

【見てほしいところ】
1. 職種と労働条件に書いていないことが混ざっていないか
2. 相手が読んで意味が1通りに決まるか
3. 数字・日付・固有名詞の書き方がそろっているか
4. 削っても伝わる文が無いか

【出す形】
・「どこを」「なぜ」「どう直すか」の3つを1行ずつ
・直した全文は出さない。直すところだけ

次の求人原稿の下書きに、足りないところが無いか見てください。

【求人原稿の下書き】
＜できあがったものを貼る＞

【この仕事で抜けやすいところ】
・労働条件の記載には法令の定めがあります。条件部分は必ず人が確かめてください。
・受け取る人が次にやることが書かれていない
・期限と担当が書かれていない

【出す形】
・足りないものを箇条書きで。多くても5つ
・「問題なし」なら、そう1行だけ書く

「求人原稿を職種ごとに下書きする」を、はじめての人でもできる手順書にしてください。

【いまのやり方】
1. 職種と条件を渡す
2. 原稿を作る
3. 担当が直して掲載する

【手順書に入れること】
・使うもの（職種と労働条件、ChatGPT・Notion AI）
・1手ずつの操作。1行に1つ
・詰まりやすいところと、そのときどうするか
・気をつけること：労働条件の記載には法令の定めがあります。条件部分は必ず人が確かめてください。

【出す形】
・番号つきの手順。1手は1行
・専門用語を使ったら、その行のうしろに（ ）で言い換える